Posao.hr organizira izbor najboljeg menadžera ljudskih potencijala

Autor: Vedrana

Portal posao.hr organizira drugi po redu regionalni HR Summit koji će se održati 29. i 30. svibnja u Splitu. U sklopu stručnog skupa, na temu organizacijske kulture, dodijelit će se nagrada najboljem menadžeru ljudskih potencijala. Nagrada HR menadžer godine prva je nagrada takve vrste u području ljudskih potencijala i jedino službeno priznanje struke za ostvarena postignuća članova HR zajednice. Stručni pokrovitelj izbora je HR centar – Udruga djelatnika u ljudskim resursima.

Najboljeg menadžera ljudskih resursa izabrat će ocjenjivačko tijelo sastavljeno od priznatih teoretičara i praktičara na području upravljanja ljudskim resursima. Ocjenjivački odbor čine Branko Kučan, izvršni direktor za upravljanje ljudskim potencijalima u Farmalu; Igor Kovač, Farmalov menadžer za kvalitetu; Saša Jurković, direktor portala posao.hr; dr.sc. Zoran Sušanj, direktor tvrtke AT Adria; Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata; Vlatka Tomaić, direktorica ljudskih resursa u Oglasniku i Tomislav Bunjevac, profesor na Filozofskom fakultetu.

Ovogodišnji, drugi po redu HR Summit, portal posao.hr organizira na temu Organizacijske kulture s naglaskom na upravljanje promjenama. Summit će okupiti oko 150 polaznika među kojima će se nalaziti predsjednici i članovi uprava zaduženi za HR, HR direktori i menadžeri. Temeljni cilj HR Summita je potaknuti HR stručnjake na promišljanje o vlastitoj ulozi i utjecaju na proučavanje i oblikovanje temeljnih vrijednosti kompanije, odnosno organizacijske kulture. Tijekom dva dana, sudionici Summita moći će prisustvovati brojnim predavanjima HR stručnjaka koji će predstaviti svoja iskustva i autentične primjere u uvođenju i upravljanju promjenama i razvoju organizacijske kulture.

Saša Jurković, direktor portala posao.hr

Saša Jurković, direktor portala posao.hr, idejni je začetnik nagrade HR menadžer godine i organizator 2. HR Summita. Jurković je istaknuo kako su organizaciju HR Summita i dodjelu nagrade za HR menadžera osmislili kako bi ukazali na važnost kvalitetnog upravljanja ljudskim potencijalima za razvoj poslovanja. Jurković je dodao: „Nadam se kako će nagrada za HR menadžera pozitivno utjecati na promociju ljudskih potencijala kao struke, ali i kao strateškog partnera svake tvrtke“.

Uspješnost menadžera mjerit će se strogo definiranim kriterijima, a jedan od primarnih je uloga upravljanja ljudskim resursima u organizaciji i njezin doprinos poslovnoj uspješnosti organizacije. U obzir će se uzeti i rad menadžera na osobnom profesionalnom razvoju kao i rad na jačanju stručnosti svojih suradnika. Uz priznanje struke, HR menadžer godine dobit će i punu stipendiju za školovanje na Human Resource Development Masters Degree programu u Zagrebu. Pokrovitelj nagrade je American College of Management and Technology, prva privatna ustanova za visoko obrazovanje u Hrvatskoj.

Nominacije za nagradu HR menadžer godine primaju se do 30. travnja, a detalji o samom procesu nominiranja i nominacijskim kriterijima mogu se pronaći na portalu posao.hr: www.posao.hr.

Možete komentirati ovaj post ili nas citirati (trackback).